A valorização do eletricista nunca foi tão urgente quanto agora. Em uma sociedade cada vez mais dependente de sistemas elétricos — seja em residências, indústrias ou serviços públicos —, é surpreendente perceber que o eletricista profissional, figura central nesse funcionamento, ainda enfrenta inúmeros desafios.
Apesar de sua atuação ser essencial para manter o mundo moderno em pleno funcionamento, muitos desses profissionais continuam sem o devido reconhecimento. A falta de segurança adequada, a ausência de uma padronização salarial e as dificuldades para comprovar sua qualificação técnica são problemas frequentes no dia a dia de quem atua nessa área.
É justamente nesse contexto que surge a ABRAPEEL (Associação Brasileira de Profissionais Eletricistas e Eletrônicos). Essa iniciativa tem como missão ir além das palavras: ela visa capacitar continuamente o eletricista profissional, reconhecer seu valor no mercado e lutar por sua valorização como categoria, propondo mudanças concretas que possam impactar positivamente a carreira desses profissionais em todo o país.
Durante o podcast, Orestes — atual diretor executivo da ABRAPEL — compartilhou uma memória marcante de sua infância que, de maneira simbólica, antecipou seu futuro envolvimento com o setor elétrico. Em um sábado pela manhã, ele acompanhou seu pai, que era diretor de uma empresa de fios e cabos localizada na região do ABC Paulista, durante uma visita à fábrica. Lá, ao subir até a laje do prédio, se deparou com um cabo de para-raios. Curioso, perguntou ao pai o que era aquilo e se podia tocar. O céu estava limpo, sem nuvens. O pai permitiu o toque. Foi um momento simples, mas despertou em Orestes uma curiosidade real pela eletricidade.
Apesar de ter seguido por outros caminhos no início da vida profissional — trabalhando em livrarias, instituições de ensino e como secretário escolar —, Orestes eventualmente entrou para a área de engenharia. A partir de 2006, iniciou sua atuação direta com sistemas de para-raios, marcando o início de sua trajetória técnica.
Apaixonado pelo conhecimento, começou a estudar de forma autodidata, mergulhando em normas, práticas de segurança e boas técnicas de instalação. Esse caminho o levou à escrita de artigos, participação em conselhos e, por fim, à liderança da ABRAPEEL. Além disso, ele destaca que a valorização do eletricista profissional deve ir além de certificados pendurados na parede. Afinal, é essencial reconhecer também quem possui experiência prática, atua com responsabilidade e, acima de tudo, utiliza materiais adequados e equipamentos de proteção.
Em suas palavras, um eletricista profissional não é definido apenas por diplomas, mas pela conduta técnica e ética no dia a dia, o que reforça a necessidade de ampliar a visão de reconhecimento dentro do setor elétrico.
Algo que muitos ainda não sabem — inclusive profissionais da área — é que, oficialmente, o eletricista no Brasil não é considerado uma profissão regulamentada, mas sim uma ocupação. Na prática, isso gera diversas consequências negativas para quem atua na área, principalmente no que diz respeito a direitos trabalhistas, valorização e estabilidade.
Por exemplo, como não há uma regulamentação formal, não existe um piso salarial nacionalmente definido para a função.Um eletricista profissional pode ganhar R$ 90 por dia em uma empresa. Em outra, fazendo o mesmo trabalho, pode receber R$ 180. Essa disparidade evidencia a falta de critérios mínimos para a remuneração, prejudicando a categoria como um todo.
Diante disso, um dos pilares centrais da ABRAPEEL é transformar essa realidade, lutando para que o eletricista profissional seja reconhecido de forma oficial como uma profissão regulamentada no Ministério do Trabalho e Emprego. Esse reconhecimento permitiria o estabelecimento de um piso salarial, definição clara de atribuições, e o acesso a uma série de direitos e benefícios que hoje ainda não são assegurados.
A proposta da associação ABRAPEEL é sólida, prática e voltada diretamente às necessidades reais do eletricista profissional no Brasil. Ela se apoia em três pilares principais:
1. Capacitar:
A capacitação não se limita a cursos teóricos. A ABRAPEEL busca firmar parcerias com instituições de ensino técnico de excelência, como SENAI, Institutos Federais, Centro Paula Souza, entre outras. O objetivo é facilitar o acesso à formação de qualidade. Essa formação é atualizada com as exigências do mercado. Assim, o profissional se mantém preparado para novos desafios tecnológicos e normativos.
2. Reconhecer:
Reconhecimento vai além de um certificado. A associação entende que muitos profissionais da área elétrica adquiriram sua experiência de forma informal — com familiares, em campo ou em oficinas. No entanto, mesmo sem diploma, muitos desses profissionais executam seus trabalhos com maestria, utilizando os equipamentos certos e respeitando normas de segurança. Por isso, a ABRAPEEL busca reconhecer o eletricista profissional pela sua competência prática, ética e responsabilidade no exercício da função.
3. Valorizar:
A valorização acontece, sobretudo, por meio de benefícios tangíveis e acessíveis. Entre eles, destacam-se convênios médicos, suporte jurídico e acesso facilitado a seguros de responsabilidade técnica. Além disso, o profissional conta com descontos em ferramentas, cursos e treinamentos. Dessa forma, a ideia é garantir que o eletricista profissional tenha respaldo e suporte para crescer com estabilidade e segurança.
Além disso, a ABRAPEEL está desenvolvendo uma plataforma digital.
Clientes poderão localizar e avaliar eletricistas profissionais certificados.
Isso trará mais confiança para quem contrata e mais oportunidades para quem atua com seriedade.
A proposta se inspira em modelos já usados em países com alto nível de profissionalismo no setor.
A ABRAPEEL já conta com o apoio de empresas de grande relevância no setor elétrico, como Cross Elétrica, Eugin e Intelbras. Essas marcas consolidadas não apenas apoiaram o projeto desde o início, como também investiram nele mesmo antes de haver resultados concretos ou um histórico comprovado. Isso demonstra o quanto elas confiam no propósito e na seriedade da associação.
Mais do que simples patrocinadoras, essas empresas são consideradas investidoras estratégicas, pois acreditam no impacto positivo que a ABRAPEEL pode gerar na vida do eletricista profissional. Além disso, elas enxergaram o potencial de transformação que essa iniciativa carrega, especialmente ao promover capacitação, reconhecimento e valorização da categoria.
Segundo Orestes, “quem chega cedo, colhe os melhores frutos”. Profissionais e empresas que se conectam com a ABRAPEEL agora têm uma oportunidade única.
Podem crescer junto com o movimento e ajudar a construir um novo cenário para o setor elétrico — mais justo, estruturado e promissor.
Se você é eletricista profissional e deseja integrar uma associação que verdadeiramente representa os interesses da categoria, este é o momento ideal para agir. A ABRAPEEL (Associação Brasileira de Profissionais Eletricistas e Eletrônicos) está com as inscrições abertas para o evento especial do Dia do Eletricista, que será realizado no SENAI do Brás, em São Paulo, no dia 17 de outubro.
O evento é totalmente voltado para o desenvolvimento do eletricista profissional. A programação inclui palestras técnicas, mentorias com especialistas do setor, sorteios de kits, premiações exclusivas, cursos e outras atividades enriquecedoras. É uma oportunidade única de aprendizado, networking e crescimento na carreira.
Além disso, a valorização do eletricista começa com a união e o engajamento da própria categoria. Por isso, é fundamental acompanhar as ações da ABRAPEL nas redes sociais — especialmente no Instagram —, participar ativamente das iniciativas e preencher a pesquisa disponível no site www.abrapeel.com. Essa pesquisa ajuda a associação a entender melhor os desafios dos profissionais. Com isso, é possível criar soluções mais eficazes para o setor.
A valorização do eletricista profissional não é apenas um discurso bonito ou uma promessa distante. Pelo contrário, trata-se de uma causa concreta e urgente — especialmente em um país onde, infelizmente, milhares de profissionais ainda atuam sem reconhecimento formal, sem piso salarial definido e com pouca representatividade. Diante desse cenário, a ABRAPEEL surge como uma resposta real a essa necessidade. Por isso, estrutura sua atuação em três pilares fundamentais: capacitação, reconhecimento e valorização.
No entanto, para que essa transformação aconteça de forma sólida e abrangente, é essencial que os próprios profissionais estejam engajados nessa jornada. Ao se aproximar da ABRAPEEL, você não apenas fortalece a classe, mas também abre portas para oportunidades únicas de desenvolvimento técnico, suporte jurídico, acesso a benefícios e visibilidade no mercado.
👉 Acesse agora o site www.abrapel.com, responda a pesquisa que ajudará a construir políticas mais assertivas para o setor e acompanhe o calendário de eventos e iniciativas da associação.
E para se manter informado sobre as discussões mais relevantes da área elétrica, entrevistas com especialistas e novidades do setor, não deixe de seguir o canal do Podcast Eletricista Classe A, disponível nas principais plataformas de áudio.
💡 O futuro da profissão está sendo escrito agora — e ele começa com a sua participação.
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Everton Moraes
Professor, palestrante e instrutor de treinamentos a mais de 9 anos. Já passou por grandes empresas no Brasil como, Senai, Scania, Pirelli, Toledo entre outras. Todo o conhecimento adquirido em 20 anos de carreira é disponibilizado nos cursos e treinamentos.
“Sou apaixonado pela formação e qualificação de profissionais, passando todo o meu conhecimento prático e ajudando todos os meus alunos a também adquirirem esse conhecimento a se tornarem melhores profissionais.”
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